عمالة الاطفال

فى خلال مرورى باحدى المصانع الصغيره وجدت اصحابها او العاملين بها من(الصنيعيه) يضربون الاطفال الصغار العاملين بهذه

المصانع وعلى ما اعتقد ان العامل لابد ان لا يقل عمره عن 18عاما فما بالك باطفال تتراوح اعمارهم من (6الى15عاما)وهم فى اهم المراحل التعليميه الاساسيه المؤسسه لشخصيته والمؤثره فى نفسه ايضا ويترك كل هذا وبالاتجاه الى العمل ويكون السبين الرئيسين لذلك اولا:- برغبة والديه وضيق مستوى الدخل فيجعلونه يعمل ليساعد على الدخل ويتراوح اجر الطفل الاسبوعى مابين 15الى30جنيه وبهذا الاجر المنخفض يساعد على الدخل واصحاب المصانع المستفدون فى النهايه بحيث طفلين بنصف اجر عامل بالغ يأدون عمله
ثانيا:- رغبتا منه فى ترك المدرسه والعمل بدلا من الذهاب اليها فى فى العمل ينام ال12مساء ويستيقظ فى ال10صباحا_اما فى المدرسه فينام فى ال9مساء ويستيقظ فى ال6 والسبب الاول سبب اساى لجعل الاهل يوافقون على عمل الطفل
فالعمل يؤثر فى نفسية الطفل عندما يرى زملائه الذين كانو يجلسون بجواره فى المدرسه يذهبون المدرسه صباحا بينما هو يهان ويضرب فى العمل فيندم ويقول (يا ليتنى لم اترك المدرسه)ويندم على المستوى الاجتماعى الخاص بيهم
وهذا التاثير يجعله يذهب الى الطريق الخطر والخطا فى كل حياة الشباب (المخدرات وطرق الاجرام)ويحقد على زملائه وعلى المجتمع ككل
وفى النهايه انصح كل الاباء او من يفكرون فى الانجاب على ان يرعم الله فى ابنائهم وارجو من مكتب العمل المراقبه الدائمه على هذه المصانع حتى لاتسنح الفرصه امام احاب النفوس الضعيفه لجعل الاطفال يعملون
واتذكر انى حضرت واقعه فى احدى المصانع ان احد العمال ينصح احد الاطفال العاملين معه خلال الاجازه الصيفيه ان يترك المدرسه ويعمل لان المدرسه _(معدتش جيبه همها)وهذا يدل على تدنى نظام التعليم المصرى